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Dado el incremento de la actividad
delictiva en las zonas industriales, la Junta Directiva
consideró conveniente la creación de una comisión de
seguridad, con la finalidad de estudiar esta problemática y
establecer medidas concretas para enfrentar el auge delictivo.
Esta comisión a inicios del presente ejercicio diseño el Plan
de Seguridad Interempresas, con el propósito de disminuir los
niveles de riesgos y delitos contra la propiedad, mediante la
prevención y una respuesta adecuada de reacción ante un evento
imprevisto que pueda afectar el normal desenvolvimiento de las
actividades de la empresa.
Este plan se desarrolló en tres etapas:
1. Creación de los grupos interempresas y organizarlos por
ubicación geográfica en función de su cercanía:
- Intercambio de información confidencial entre las empresas
(Sistema de Comunicación, control de acceso, funcionamiento
actividades bancarias, etc.
- Familiarización (constitución equipo de Trabajo)
- Estandarización de procedimiento internos de Seguridad
- Entrenamiento de todo el personal de seguridad interno de
las empresas.
2. Realización de un plan de comunicación entre las empresas y
los organismos de Seguridad.
3. Crear Patrullaje sectorizado preventivo con una sola
empresa de seguridad y las
autoridades, que pueda combinar eficazmente comunicación y
patrullaje.
En octubre 2000, se puso en marcha el Plan piloto con la
participación de siete empresas de la zona y el apoyo de la
Guardia Nacional; las empresas participantes fueron: Ford
Motor de Venezuela, Kraft Foods de Venezuela, Productos Quaker,
Negroven, Corrugadora Latina, Vicson, S.A. y Almacenadora
Carabobo, el cual obtuvo muy buenos resultados ya que se
frustraron varios delitos en las empresas, se pagó utilidades
sin problema y hubo ausencia de los vendedores ambulantes y
prestamistas en ese sector.
Objetivos:
-. Lograr la Incorporación a mediano plazo de todas las
empresas de la Zona Industrial al Plan de Seguridad
Interempresas.
-. Fortalecer el Plan de Comunicación entre las empresas y los
organismos de seguridad.
-. Establecer en la Cámara de Industriales del Estado
Carabobo, un plan de atención de emergencias predeterminada
que sirvan de apoyo a las diferentes empresas afiliadas,
incorporando de manera activa al Cuerpo de Bomberos, Cruz Roja
y Defensa Civil.
-. Establecer un plan de entrenamiento en materia de Salud
Integral que permita desarrollar y o mejorar los planes
existentes en diferentes situaciones de riesgo
-. Integrarse al plan regional contra robo y hurto de
vehículos.
Logros:

Miembros de la comisión
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Nº |
Nombre y Apellido |
Cargo |
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1 |
Isaira Medina |
Presidenta |
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2 |
Lusmila Gutiérrez |
Asistente |
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3 |
José Ferreira |
Integrante |
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4 |
Argenis Velasco |
Integrante |
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5 |
Víctor Pérez |
Integrante |
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6 |
Jorge Hernández |
Integrante |
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7 |
Arquímedes Morillo |
Integrante |
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8 |
Edgar Navas |
Integrante |
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9 |
Honorio Gómez |
Integrante |
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En virtud a los resultados obtenido, la Comisión se propuso
como meta ampliar su radio de acción, para lo cual se crearon
grupos de trabajo estructurados de la siguiente Forma:
1.- Creación de un Comité de Ayuda Profesional: El cual está
encargado de realizar diagnósticos de riesgos potenciales en
cada una de las empresas que participan en el plan,
Identificando, evaluando y determinando las posibles
emergencias a si como los recursos (materiales y humanos) con
que se cuenta, para enfrentar cada situación determinada. Esta
primera etapa se realizó conjuntamente con Cuerpo de Bomberos
, Cruz Roja y Defensa Civil determinándose la capacidad de
respuesta externa con que se cuenta para enfrentar las
emergencias identificadas.
2.- Comité de Comunicación : Tiene como principal función la
Reorganización de las Empresas por Sector y por Grupo,
Entrenamiento del personal de Protección de Planta, Sistema de
Radio, Claves y Contraseñas, Programación de Visitas a las
diferentes empresas del plan, Promoción y Captación de nuevas
empresas
3.- Comité de Adiestramiento: Tiene como propósito el de
ofrecer conocimientos, técnica, métodos y estrategias que le
permitan a la organización (empresa) desarrollar y/o mejorar
los programas y planes en materia de seguridad, además de
preparar el recurso humano (Dpto. de Seguridad) de las
organizaciones, para que enfrenten con éxito las diferentes
situaciones de riesgo y conflictos que se puedan presentar en
el desarrollo de sus actividades.
Cumpliéndose una primera etapa con la siguiente programación
ejecutada:
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TEMATICA
TRATADA
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PONENTE
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FECHA |
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Comportamiento Humano en Emergencia |
Manuel
Sandoval SMURFIT No. Asistentes: 40
|
17-10-02 |
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Nueva Ley
sobre Sustancias, Materiales y Desechos Peligrosos |
Nury Ochoa
I.M.A
No.
Asistentes: 26 |
24-10-02 |
|
Las Drogas
en los Ambientes Laborales |
Ingrid
Rodríguez DIANA
No.
Asistentes 33 |
31-10-02 |
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Incursiones
de Bandas Delictivas en las Industrias y Atracos a Bancos
y Telecajeros |
C.I.C.P.C.
– P.T.J.
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1er. Trimestre 2003 |
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Inteligencia Básica |
D I S I P |
1er. Trimestre 2003 |
4.- Comité de Transporte: Este comité tiene como objetivo
principal organizar un plan de comunicación con apoyo de las
autoridades policiales que permita prevenir acciones de
piratas de Carretera en el Estado Carabobo. que sirvan de
apoyo a los conductores de carga de las empresas de la zona.
Que deben hacer
los nuevos miembros:
A fin de que las nuevas empresas se incorporen activamente al
Plan de Seguridad Interempresas, deben cumplir con los
siguientes pasos:
-. Entregar a la Cámara de Industriales del Estado Carabobo,
la Planilla de Inscripción y recaudo de datos (ver planilla)
-. Enviar Planilla con los datos la Cámara, la cual es
revisada y aprobada por la Comisión de Seguridad.
-. Al ser aprobado su ingreso se analiza en que grupo sería su
ubicación, tomando en cuenta los parámetros antes mencionados
(ubicación geográfica en función de su cercanía)
-. Al tener un grupo mínimo de 5 empresas, se le informa que
fue aceptado para participar en el Plan de Seguridad
Interempresas.
Pasos a seguir:
-. Enviar a nuestra Institución lista de Inspectores que
participarán en el Plan de Seguridad Interempresas con su
respectivo número de cédula de identidad.
-. Lista con números telefónicos a los cuales tiene acceso el
personal que participará en el Plan, para ser entregada esta
información a las demás empresas participantes.
-. Adquisición de Radio Base con la Empresa Americatel
-. Entrenamiento del Personal de Inspectores, con el cual se
persigue la familiarización (constitución de equipos de
trabajo), el mismo se realiza en dos turnos para facilitar la
asistencia.
-. Estandarización de procedimientos internos de seguridad.
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