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Dado el incremento de la actividad delictiva en las zonas industriales, la Junta Directiva consideró conveniente la creación de una comisión de seguridad, con la finalidad de estudiar esta problemática y establecer medidas concretas para enfrentar el auge delictivo.

Esta comisión a inicios del presente ejercicio diseño el Plan de Seguridad Interempresas, con el propósito de disminuir los niveles de riesgos y delitos contra la propiedad, mediante la prevención y una respuesta adecuada de reacción ante un evento imprevisto que pueda afectar el normal desenvolvimiento de las actividades de la empresa.
 

Este plan se desarrolló en tres etapas:

1. Creación de los grupos interempresas y organizarlos por ubicación geográfica en función de su cercanía:
- Intercambio de información confidencial entre las empresas (Sistema de Comunicación, control de acceso, funcionamiento actividades bancarias, etc.
- Familiarización (constitución equipo de Trabajo)
- Estandarización de procedimiento internos de Seguridad
- Entrenamiento de todo el personal de seguridad interno de las empresas.

2. Realización de un plan de comunicación entre las empresas y los organismos de Seguridad.

3. Crear Patrullaje sectorizado preventivo con una sola empresa de seguridad y las
autoridades, que pueda combinar eficazmente comunicación y patrullaje.

En octubre 2000, se puso en marcha el Plan piloto con la participación de siete empresas de la zona y el apoyo de la Guardia Nacional; las empresas participantes fueron: Ford Motor de Venezuela, Kraft Foods de Venezuela, Productos Quaker, Negroven, Corrugadora Latina, Vicson, S.A. y Almacenadora Carabobo, el cual obtuvo muy buenos resultados ya que se frustraron varios delitos en las empresas, se pagó utilidades sin problema y hubo ausencia de los vendedores ambulantes y prestamistas en ese sector.
 

Objetivos:

-. Lograr la Incorporación a mediano plazo de todas las empresas de la Zona Industrial al Plan de Seguridad Interempresas.
-. Fortalecer el Plan de Comunicación entre las empresas y los organismos de seguridad.
-. Establecer en la Cámara de Industriales del Estado Carabobo, un plan de atención de emergencias predeterminada que sirvan de apoyo a las diferentes empresas afiliadas, incorporando de manera activa al Cuerpo de Bomberos, Cruz Roja y Defensa Civil.
-. Establecer un plan de entrenamiento en materia de Salud Integral que permita desarrollar y o mejorar los planes existentes en diferentes situaciones de riesgo
-. Integrarse al plan regional contra robo y hurto de vehículos.

Logros:

                

Miembros de la comisión

Nombre y Apellido Cargo
1 Isaira Medina Presidenta
2 Lusmila Gutiérrez Asistente
3 José Ferreira Integrante
4 Argenis Velasco Integrante
5 Víctor Pérez Integrante
6 Jorge Hernández Integrante
7 Arquímedes Morillo Integrante
8 Edgar Navas Integrante
9 Honorio Gómez Integrante
     


En virtud a los resultados obtenido, la Comisión se propuso como meta ampliar su radio de acción, para lo cual se crearon grupos de trabajo estructurados de la siguiente Forma:


1.- Creación de un Comité de Ayuda Profesional: El cual está encargado de realizar diagnósticos de riesgos potenciales en cada una de las empresas que participan en el plan, Identificando, evaluando y determinando las posibles emergencias a si como los recursos (materiales y humanos) con que se cuenta, para enfrentar cada situación determinada. Esta primera etapa se realizó conjuntamente con Cuerpo de Bomberos , Cruz Roja y Defensa Civil determinándose la capacidad de respuesta externa con que se cuenta para enfrentar las emergencias identificadas.

2.- Comité de Comunicación : Tiene como principal función la Reorganización de las Empresas por Sector y por Grupo, Entrenamiento del personal de Protección de Planta, Sistema de Radio, Claves y Contraseñas, Programación de Visitas a las diferentes empresas del plan, Promoción y Captación de nuevas empresas

3.- Comité de Adiestramiento: Tiene como propósito el de ofrecer conocimientos, técnica, métodos y estrategias que le permitan a la organización (empresa) desarrollar y/o mejorar los programas y planes en materia de seguridad, además de preparar el recurso humano (Dpto. de Seguridad) de las organizaciones, para que enfrenten con éxito las diferentes situaciones de riesgo y conflictos que se puedan presentar en el desarrollo de sus actividades.

 

Cumpliéndose una primera etapa con la siguiente programación ejecutada:

TEMATICA TRATADA

PONENTE

FECHA

Comportamiento Humano en Emergencia

Manuel Sandoval SMURFIT No. Asistentes: 40

17-10-02

Nueva Ley sobre Sustancias, Materiales y Desechos Peligrosos

Nury Ochoa I.M.A

No. Asistentes: 26

24-10-02

 Las Drogas en los Ambientes Laborales

Ingrid Rodríguez DIANA

No. Asistentes 33

31-10-02

Incursiones de Bandas Delictivas en las Industrias y Atracos a Bancos y Telecajeros

C.I.C.P.C. – P.T.J.

1er. Trimestre 2003

Inteligencia Básica

D I S I P

1er. Trimestre 2003


4.- Comité de Transporte: Este comité tiene como objetivo principal organizar un plan de comunicación con apoyo de las autoridades policiales que permita prevenir acciones de piratas de Carretera en el Estado Carabobo. que sirvan de apoyo a los conductores de carga de las empresas de la zona.


Que deben hacer los nuevos miembros:

A fin de que las nuevas empresas se incorporen activamente al Plan de Seguridad Interempresas, deben cumplir con los siguientes pasos:

-. Entregar a la Cámara de Industriales del Estado Carabobo, la Planilla de Inscripción y recaudo de datos (ver planilla)
-. Enviar Planilla con los datos la Cámara, la cual es revisada y aprobada por la Comisión de Seguridad.
-. Al ser aprobado su ingreso se analiza en que grupo sería su ubicación, tomando en cuenta los parámetros antes mencionados (ubicación geográfica en función de su cercanía)
-. Al tener un grupo mínimo de 5 empresas, se le informa que fue aceptado para participar en el Plan de Seguridad Interempresas.


Pasos a seguir:

-. Enviar a nuestra Institución lista de Inspectores que participarán en el Plan de Seguridad Interempresas con su respectivo número de cédula de identidad.
-. Lista con números telefónicos a los cuales tiene acceso el personal que participará en el Plan, para ser entregada esta información a las demás empresas participantes.
-. Adquisición de Radio Base con la Empresa Americatel
-. Entrenamiento del Personal de Inspectores, con el cual se persigue la familiarización (constitución de equipos de trabajo), el mismo se realiza en dos turnos para facilitar la asistencia.
-. Estandarización de procedimientos internos de seguridad.

 

 

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